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Teams erfolgreich führen und entwickeln (2 Tage)

Ein Seminar im Rahmen des neuen Führungskräfteseminarprogramms "Mehrwert Führung" der Arbeiterwohlfahrt, Landesverband Saarland e.V.

Die Qualität eines jeden Betriebes steht und fällt mit der Zusammenarbeit der Mitarbeitenden. Wir gehen der Frage nach, wie eine Führungskraft ein altersgemischtes Team führen kann. Wie können Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden gefördert werden? Wie können Bewohner/ -innen, Klienten, Angehörige und Teammitglieder/- innen so eingebunden werden, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht?

In diesem Seminar werden auch die Themen Alter und Leistungsfähigkeit sowie Möglichkeiten zur Konfliktbewältigung behandelt. Da Teamarbeit nicht automatisch geschieht, muss und kann sie erlernt werden. Auf der Grundlage einer wertschätzenden Haltung gegenüber sich selbst und den Mitarbeitenden lernen die Teilnehmer/innen Vorgehensweisen und Störungen kennen, die den Teambildungsprozess negativ beeinflussen und förderlich begleiten und unterstützen.

Inhalte:

  • Haltung, Menschenbild
  • Führungsverständnis „Gesunde Führung“
  • Selbstführung und Kernaufgabe der Führung
  • Motivation der Mitarbeitenden
  • Leistungseinschränkungen und Leistungsfähigkeiten älter werdender Fachkräfte
  • Faktoren der Teambildung (Vertrauen, Wertschätzung, Ziele, Entscheiden, Delegieren, Kontrollieren, …)
  • Teamprozesse/Teamentwicklungsuhr und die Aufgaben der Führungskraft
  • Kommunikationsmodelle in der Führungsarbeit
  • Einzel- und Gruppenarbeit, Üben und Experimentieren
  • Praxisbeispiele und/oder eigene Fragestellungen

Termin und Zeit:

  • 06.11. – 07.11. 2018
  • Das Seminar findet an 2 Fortbildungstagen jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr statt.

Ort:

AWO Akademie Saar
Eifelstraße 35
66113 Saarbrücken

Leitung:

Rita Di Meo-Bachmann, Dipl. Soz.päd.

Kosten:

Auf Anfrage

Anmeldung:

Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V.
Frau Heinrich, Tel. 0681 / 753 470
E-Mail: sozak@lvsaarland.awo.org